Hoe Je De Juiste Doelen Stelt Voor Explosieve Groei In Je Bedrijf

Als ondernemer ben je continu in beweging. Maar groei ontstaat niet zomaar – het begint met het stellen van de juiste doelen.

Niet zomaar wat targets op een whiteboard, maar doelen die je uitdagen, die je laten groeien, en die je in beweging zetten op een manier die je nooit eerder hebt ervaren.

Wat Is Een Echt Doel?

Een écht doel is iets wat je nog nooit eerder hebt gedaan.
Het is geen simpele to-do, en zeker geen herhaling van iets dat al werkt. Het is iets dat je dwingt om dieper te graven, je creativiteit aan te spreken, en kwaliteiten in jezelf naar boven te halen waarvan je niet eens wist dat je ze had.

“If you know how to reach your goal, the goal is not going to do for you what goals are designed to do.”

‘‘Bob Proctor’’

Met andere woorden: als je al precies weet hoe je je doel gaat bereiken, dan is het geen groeidoel. Het is een herhalingsoefening.

De 3 Types Doelen

Er zijn drie soorten doelen – en slechts één daarvan gaat je echt vooruit helpen:

🔹 Type A-doel:

Je doet iets wat je al eerder hebt gedaan. Denk aan: “Ik wil dezelfde omzet als vorig jaar behalen.” Veilig, maar geen groei.

🔹 Type B-doel:

Je stelt een doel waarvan je denkt dat je het misschien kunt bereiken. Meestal gebaseerd op logica, cijfers en realistische inschattingen.

🔹 Type C-doel:

Dít is waar het magisch wordt. Een Type C-doel is wat je écht wilt. Het komt vanuit je diepste verlangen – je fantasie zelfs. Je weet niet hoe je het gaat doen, maar je voelt van binnen dat het mogelijk is.

Dit zijn de doelen die levens veranderen. Die bedrijven laten exploderen. Die jou als ondernemer transformeren.

Van Fantasie Naar Realiteit

Een Type C-doel begint als een fantasie. En dat is precies goed. Je neemt die fantasie en transformeert die in een theorie – een overtuiging: "Wat als dit écht zou kunnen?" Vervolgens neem je stappen om die theorie om te zetten in een feit.

Dat proces ziet er ongeveer zo uit:

  1. Je bouwt de fantasie.

  2. Je gelooft dat het mogelijk is.

  3. Je verbindt je emotioneel aan het doel.

  4. Je gedrag verandert.

  5. Je resultaten veranderen.

  6. Je fantasie wordt je realiteit.

Ondernemen Van Binnenuit

De meeste ondernemers laten zich leiden door externe omstandigheden. Markttrends, klanten, algoritmes, concurrenten… Maar échte groei komt van binnenuit. Je moet jezelf leren sturen – niet laten sturen.

Laat geen enkele buitenfactor bepalen hoe jij leeft of onderneemt. Jouw doelen zijn van jou. En hoe sterker je emotioneel verbonden bent met je doel, hoe krachtiger je zult handelen.

Waarom Een Doel Je Kompas Moet Zijn

Zonder doel is een ondernemer stuurloos. Je werkt wél hard, maar je beweegt niet echt vooruit. Je agenda zit vol, maar je hart niet.

Een doel dat van binnenuit komt zorgt ervoor dat je:

✔ Elke dag met focus en energie opstaat
✔ Creatiever wordt in je strategieën
✔ Groeit als mens én als leider
✔ Moeiteloos door barrières heen breekt

Klaar Voor Jouw Type C-doel?

Vraag jezelf af:
Wat wil ik écht?
Als er geen limieten waren… wat zou ik dan bouwen?
Wat zou mij zó inspireren dat ik er elke dag voor wil opstaan, ongeacht de omstandigheden?

Dat is je echte doel.
Dat is je volgende stap.

Heb je hulp nodig om je Type C-doel helder te krijgen?

Of om er een concreet plan van te maken?

Laten we praten.

Vorige
Vorige

De Kracht van Beslissingen: Hoe Je Sneller en Effectiever Vooruitgang Maakt

Volgende
Volgende

Waarom Je Niet Doet Wat Je Weet – En Wat Je Daaraan Kunt Doen