Waarom Je Niet Doet Wat Je Weet – En Wat Je Daaraan Kunt Doen
We leven in een tijd waarin kennis overal beschikbaar is. Je kunt 24/7 leren over marketing, sales, leiderschap of mindset. Toch zie ik het keer op keer bij ondernemers:
Ze wéten wat ze zouden moeten doen… maar ze doen het niet.
En dat heeft niks te maken met luiheid of gebrek aan ambitie. Het heeft alles te maken met gewoontegedrag – oftewel: je paradigma.
Wat is een paradigma?
Een paradigma is simpel gezegd een verzameling ingesleten gewoontes die in je onderbewustzijn zijn opgeslagen. Deze gewoontes bepalen hoe je denkt, handelt en reageert – vaak zonder dat je je daar bewust van bent.
Je paradigma is als een automatische piloot.
Het bepaalt:
Waarom je steeds terugvalt in oud gedrag
Waarom je wél weet wat je moet doen, maar het uitstelt
Waarom je telkens op hetzelfde omzetniveau blijft hangen
Waarom je droomt van groei, maar blijft doen wat ‘veilig’ voelt
Je gedrag veranderen werkt (meestal) niet
Veel ondernemers proberen hun gedrag te veranderen om betere resultaten te krijgen. Ze volgen een cursus, zetten een nieuwe strategie op, nemen zich voor om "vanaf maandag écht te knallen". Maar meestal is het effect tijdelijk.
Waarom? Omdat je gedrag slechts een symptoom is.
De oorzaak zit dieper: in je paradigma.
Als je jouw onderliggende programma niet verandert, val je vroeg of laat terug in je oude patronen. Groei blijft uit. Resultaten blijven middelmatig.
Het echte werk begint onder de oppervlakte
Wil je blijvende groei – in je business én in jezelf – dan moet je aan de slag met:
Bewustwording van je onproductieve gewoontes
Begrijpen hoe je onderbewustzijn werkt
Doorbreken van oude patronen en overtuigingen
Vervangen van je huidige paradigma door een nieuw – dat wél aansluit op je doelen
"Knowing is not enough to get results. Results come from behavior, and behavior is caused by the paradigm."
Bob Proctor
Waarom dit zó belangrijk is voor ondernemers
Als ondernemer ben jij de kern van je bedrijf. Jouw denkpatronen, jouw energie, jouw beslissingen… ze bepalen alles.
Als jij vastzit in een oud paradigma, gaat je bedrijf nooit structureel groeien.
Maar als jij jouw paradigma verandert, veranderen je acties. En daarmee je resultaten – structureel.
Wat als je al alles weet?
Veel ondernemers zeggen tegen mij: “Ik weet dit allemaal al.”
En daar zit precies het punt. Weten is niet genoeg.
Doen is waar het verschil wordt gemaakt. En doen begint met herprogrammering van je onderbewuste.
Je hoeft niet méér te leren. Je hoeft te gaan leven wat je al weet.
En dat kan alleen als je je paradigma verandert.
